Chauffeur Classe 3 / FM

Devenez chauffeur dès maintenant!

Disponible immédiatement jusqu'à fin avril, vous serez un maillon clé de notre équipe pour cette période festive.

En tant que chauffeur, vos principales responsabilités incluront le chargement et le déchargement des commandes dans les magasins et dépanneurs, ainsi que la mise en place des magnifiques chocolats de Pâques, en collaboration avec l'aide livreur. Un rôle dynamique, parfait pour ceux qui aiment être sur le terrain et contribuer à une saison réussie !

Rejoignez notre équipe pour une saison dynamique et bien rémunérée !

Horaire du lundi au vendredi, dès 6h30 du matin.

Poste temporaire de 40 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées à temps et demi.

Salaire de départ : 23$/h

La durée du contrat : 4-6 semaines

Horaire :

Du Lundi au Vendredi

Fins de semaine au besoin

Quart de jour

Avantages

Pourquoi choisir ce poste?

- Horaire stable du lundi au vendredi

- Environnement sécuritaire et très propre

- Ambiance de travail agréable et dynamique

- Accessible en transport en commun

Responsabilités

Aider au chargement du camion le matin

Décharger la marchandise à l’aide d’un diable ou transpalette et la placer au bon endroit dans le magasin

Suivre le planogramme pour disposer les produits selon les standards de l’entreprise

Offrir un service client exceptionnel lors des livraisons

Après Pâques, récupérer les produits non vendus dans les magasins

Un rôle clé pour assurer un service efficace et une présentation parfaite des produits !

Qualifications

Profil recherché :

Permis classe 3 mention FM

Permis de conduire classe 3 obligatoire avec mention F

Bonne forme physique (capable de soulever des charges de 20lbs et plus)

Savoir lire, écrire et compter

Connaissance de la langue française écrite

Connaissance des règles de conduite automobile

Sommaire

Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir dans un environnement dynamique et à offrir un service de qualité !

Si ce poste vous intéresse, n'attendez plus pour nous contacter ! Voici trois façons simples de nous rejoindre :

Appelez-nous au 514-745-9981

Envoyez votre CV à gmindusvm@randstad.ca

Envoyez un SMS au (559) 851-7084 en précisant le titre de l’offre et votre nom complet

Si vous avez déjà un dossier chez nous, contactez-nous sans délai.

Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous réfèrez et que nous embauchons pour un poste permanent ou qui reste avec nous pendant au moins 4 semaines consécutives, nous vous offrons un minimum de 100 $ ? Simple, non ? Invitez vos proches à ouvrir un dossier dans l'une de nos succursales !

Nous nous engageons à vous offrir des opportunités d'emploi sécuritaires et un processus tout aussi sécurisé. Ouvrez votre dossier en ligne, chez vous, en toute tranquillité. Contactez-nous dès maintenant !

Vous ne trouvez pas de poste qui vous correspond ? Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans le domaine industriel, que ce soit en tant que journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste, etc., appelez-nous immédiatement au 514-745-9981 pour en discuter avec Georgia

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.